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企業核心價值觀


誠實做人 誠信做事 

企業愿景


打造百年圣潤

鑄就長青基業


企業使命


真正讓每個圣潤員工過上幸福的生活

企業管理觀


人人有事做

事事有人管

層層抓落實

人人被監督

企業團隊觀


一枝獨秀不是春

百花齊放春滿園


企業營銷戰略


持誠實團結合作天道酬勤

秉誠信互利共贏厚德載物

五大用人之道——


1、識人——視其所以,人的外在行為表現;觀其所由,人的行為動機和出發點;察其所安,人的志向和價值觀。

2、選人——有德有才重用,有德無才培養使用,無德之人堅決不用。

3、育人——文化為先,循序漸進,以身作則,及時糾錯,人盡其才,激發激勵。

4、容人——用人所長,天下無不用之人;用人所短,天下無可用之人。用人所長,必容人所短。

5、留人——用待遇留人,用感情留人,用事業留人。



七大人文關懷
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  • 工作環境

    工作環境

    免費食宿,溫馨如家;

  • 節日福利

    節日福利

    重要節日,禮品相伴,溫暖人心,驚喜不斷;

  • 快樂積分

    快樂積分

    快樂工作賺積分,積分當錢換產品,年度最高獎千元,三年最高獎五千,退休全部可兌現;

  • 晉升、培訓

    晉升、培訓

    任人唯賢,建立晉升通道,每個人都有公平、暢通的進步空間;

  • 家庭關懷

    家庭關懷

    成立紅白理事會,解決員工喜憂事,喜事提供婚慶車,憂事隨禮表慰問;

  • 助學濟困

    助學濟困

    救助困難職工,助力學子圓夢;

  • 工會之家

    工會之家

    選舉職代會,解決困難事,件件有著落,職工笑呵呵。

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